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人才理念

  用人思想

  营造以人为本透明化用人管理机制;

  每位员工都将晋升到不能胜任的阶层;

  把员工的个人追求融入企业的长远发展。

 

  激励原则

  三类激励实现您自身价值;

  当您在合理化建议与技术创新上做出贡献的时候;

  当您创造业绩成为企业与员工典范的时候;

  企业将给予您报酬激励 荣誉激励 成就激励。

 

  价值观

  正直诚实 强化优势;

  对客户合作伙伴充满激情、直率地与人相处、尊重他人严于律己、勇于迎接挑战。

 

  生存观

  无远虑、必近忧、没有最好、只有更好;

  要想实现恒久整体利益最大化,我们要在危机意识中,不断地走出自我、超越自我,树立“第一”的战略思想。

 

  人才观

  人才=高尚的品格+高超的智慧+高效的业绩;

  为企业所有人才创造成才的环境,用百分百的努力留住企业百分百的人才。

Recruitment

人才招聘